Старший клиентский менеджер

Вакансия 11571546   ·   20 февраля 2024, 23:58

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кола   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

консультировать клиентов в отделении банка

продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением

обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

проводить платежи и переводы

принимать и выдавать посылки.

Требования

специалист со средним образованием и выше

активно используешь гаджеты

доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работу недалеко от дома

корпоративный планшет для комфортной работы

уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Рентгенолаборант

55 000 – 65 000 руб.

Кола

Врач-эпидемиолог Дополнительная социальная выплата 50 000 руб.

от 65 000 руб.

Кола

Медицинский статистик

55 000 – 80 000 руб.

Кола

Инспектор штаба

от 42 332 руб.

Кола

Повар

от 43 700 руб.

Кола

Водитель

47 000 руб.

Кола

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Бригады по технологическому присоеди

до 74 131 руб.

Кола

Секретарь суда (г. Кола)

44 500 – 60 000 руб.

Кола

Социальный работник пгт. Молочный

от 29 000 руб.

Кола

Уборщик производственных и служебных помещений

44 256 – 44 257 руб.

Кола



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!