- достойная заработная плата, -полный социальный пакет, -обеспечение форменным и вещевым имуществом, ежегодный оплачиваемый проезд к месту службы и обратно, -оплачиваемый проезд к месту службы и обратно -право выхода на пенсию по выслуге 20 лет службы (с учетом срока службы в ВС), -обязательное государственное страхование жизни и здоровья, -льготные условия при постановке в очередь детей сотрудников для предоставления места в школу и в детский сад, -ведомственный санаторий на берегу черного моря для сотрудников и их семей, -частичная компенсация за съем жилья, в последующем возможная субсидия на приобретение жилья |